photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Intermarché La Cavalerie à Pamiers () se compose d'un effectif de 60 collaborateurs, le point de vente est récent pour une superficie de 2 980m2. Notre objectif, avec ce magasin de proximité à taille humaine, est la satisfaction de nos clients, en termes d'offres, de prix, de confort d'achat et bien sûr de qualité d'accueil.Si vous partagez ces mêmes valeurs professionnelles, rejoignez-nous ! Contrat de professionnalisation à distance sur le métier d'hôte de caisse ( 30 heures par semaine en entreprise et 6 h de cours à distance).Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse  

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Employé / Employée de drive

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Intermarché La Cavalerie à Pamiers () se compose d'un effectif de 60 collaborateurs, le point de vente est récent pour une superficie de 2 980m2. Notre objectif, avec ce magasin de proximité à taille humaine, est la satisfaction de nos clients, en termes d'offres, de prix, de confort d'achat et bien sûr de qualité d'accueil.Si vous partagez ces mêmes valeurs professionnelles, rejoignez-nous ! Contrat de professionnalisation à distance sur le métier de préparateur drive ( 30 heures par semaine en entreprise et 6 h de cours à distance).Contrat de 6 mois renouvelable.

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

Cavalerie, 12, Aveyron, Occitanie

Description du poste : Le poste se situe au sein de la 13ème DBLE camp du Larzac composée d'un effectif 1332 personnes : 1298 militaires et 34 personnels civils. Le poste est décrit dans le groupe ressources humaines du régiment, en gestion, il est identifié au sein de la « Cellule Appui RH - Bureau Coordination Synthèse». Placé sous l'autorité du Chef du bureau des Ressources Humaines ou de son Adjoint, il est un des interlocuteurs en gestion des actes administratifs individuels et collectifs au sein du service. Traiter les demandes de l'ensemble du personnel, suivre les positions d'absence et contrôler la gestion des temps, préparer les actes et recueillir les différents avis hiérarchiques Assurer le suivi administratif lié à la carrière et le contrôle des dossiers individuels Appuyer la mise en œuvre du contrôle interne du BRH et en favoriser l'automatisation et en favorisant l'automatisation Appuyer la production des indicateurs favorisant l'analyse du fonctionnement du service Contribuer au pilotage des travaux transverses des différentes cellules Appuyer la mise en place les outils de fiabilisation des données RH Participer à la veille et au suivi de la conformité[...]

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Pharmacien / Pharmacienne

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Riom-ès-Montagnes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE : Pharmacien Hospitalier - 5000-7000€ Brut - Mois - pas d'Astreintes - Riom-Ès-Montagnes 15 H/F DESCRIPTION : Emploi Pharmacien hospitalier H/F - Riom-ès-Montagnes 15 Vous êtes pharmacien capable d'exercer en PUI ? Rejoindre une structure située au coeur des massifs d'Auvergne, dans le département du Cantal, vous intéresse ? Située à Riom-ès-Montagnes, une clinique de soins médicaux et de réadaptation (70% gériatrie et 30 polyvalente) recrute un pharmacien en PUI H/F. Située aux portes de Riom-ès-Montagnes, l'avantage de cette clinique est aussi de permettre aux patients isolés de se reconnecter à une vie de quartier grandeur nature. La structure prend en charge la réhabilitation respiratoire (gaz médicaux) et nutrition, avec un effectif fort de deux préparateurs en pharmacie à temps plein. Ce qui fera la différence est aussi votre sens de l'écoute, votre empathie ainsi que votre capacité à travailler en équipe pour assurer le bien-être des patients. Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération jusqu'à 7000€ brut/mois. De nombreux avantages sont à prendre en compte, tels qu'une aide au logement durant votre période d'essai, des locaux incluants[...]

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Responsable qualité

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Educative L'Envol Recrute 1 Chargé(e) de mission qualité et gestion des risques Poste à temps plein Missions principales : Dans le respect du projet d'établissement et des valeurs qui l'animent, sous l'autorité directe du Directeur Général et en étroite collaboration avec la Direction adjointe, le/la chargé(e) de mission qualité et gestion des risques coordonne la démarche qualité et contribue à l'amélioration de l'offre des prestations. Mise en œuvre de la politique qualité Déploiement de la stratégie qualité Animation de la démarche qualité Reporting de la performance qualité Pilotage des plans d'action - Gérer, accompagner et améliorer la démarche d'auto-évaluation et d'évaluation externe. - Élaborer et mettre en œuvre le Système de Management d la qualité (SMQ). - Formaliser le processus qualité et concevoir les supports opérationnels : manuels, référentiels, rapports, questionnaires, documents pédagogiques. - Effectuer une analyse critique des composantes stratégiques : enjeux, organisation, système de management, procédures (opérations conduisant à une tâche), métiers et leur processus (modes opératoires interconnectés), niveau de satisfaction des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission Vous êtes garant(e) de la bonne gestion de votre portefeuille multi conventionnel et vous participez également aux missions d'accompagnement et conseil client (paramétrages logiciels, optimisation SIRH, audit sociaux et correctifs etc.) Vous êtes accompagné(e) par un pôle juridique interne afin d'intervenir sur ce volet également. Vos principales responsabilités ? Prendre en charge un portefeuille multi conventionnel (13 à 18 conventions) ? Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) ? Elaborer des bulletins de paie (250 à 350) ? Etablir des déclarations fiscales et sociales ? Formaliser les procédures en droit du travail : contrats, procédures de départs, ? Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie ? Audit social interne et externe Profil recherché ? Formation en gestion de la paie et du social ? Expérience en environnement multi conventionnel (2 ans minimum) ? Maitrise des process et du traitement de la paie ? Autonomie, rigueur et sens du contact client Pourquoi rejoindre ce cabinet ? ? Un environnement moderne et bienveillant ? Des outils numériques performants ?[...]

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Agent / Agente de récupération et de recyclage

Emploi

Pineuilh, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Entretien de recrutement 2ème semaine de Janvier 2026. *** A pourvoir pour Février 2026 *** CDD 6 mois en accroissement temporaire d'activité, possibilité d'un renouvellement *** Attention port de charge dans les missions attendues. L'USTOM, dont l'effectif est supérieur à 50 salariés, recrute pour son site de Pineuilh, deux agents valoristes polyvalents (H/F) Missions principales du poste : -- Employé(e) libre-service, accueil, conseil des clients, vente. -- Préparation du véhicule de transport avant et après mission. -- Déchargement et chargement des objets pour la mission. -- Manutention et transport des objets et mobiliers achetés par les clients -- Réassort magasin en mobilier, vêtements, déco vaisselle -- Collecte ou livraison des objets à travers les trois canaux : collecte en déchèterie, à domicile sur rendez-vous et à l'apport volontaire. -- Tri, sélection, nettoyage, pesée et identification des objets. Mise en place magasin. Missions secondaires - Encaissement occasionnel certains jours de vente - Faire la promotion de la Recyclerie -- Suivi parutions de vente et connaissances prix pratiqués -- Remplacement occasionnel des chauffeurs absents -- Remplacement[...]

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Enseignant(e) correcteur(trice) de matières générales

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Méen-le-Grand, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Maison Familiale Rurale de Saint-Méen-le-Grand est un centre de formation qui propose une approche pédagogique différente. Les MFR se distinguent par leur mode d'enseignement axé sur l'alternance entre périodes de formation au sein de l'établissement et stages ou apprentissage en entreprise. Nous favorisons la proximité grâce à un effectif réduit, permettant ainsi un suivi individualisé des apprenants en mettant en place des méthodes pédagogique actives qui encouragent la participation des jeunes. Notre établissement propose un large choix de formations, allant de la 4ème /3ème Découverte des métiers au Bac Professionnel. Nous couvrons différents domaines tels que le Bac Pro Services aux Personnes et Animation dans les Territoires (SAPAT), le Bac Pro Technicien Conseil Vente en Alimentation et Boissons (TCVA), le CAP opérateur Logistique et le Bac Pro Logistique. MISSIONS PRINCIPALES : Enseignement économie-droit : - Dispenser des cours de économie-droit, niveaux: Seconde professionnelle SAPAT-TCVA de l'enseignement agricole et Bac pro Logistique de l'éducation nationale - Elaborer des programmes adaptés pour renforcer les compétences des apprenants. PROFIL RECHERCHE[...]

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Assistant / Assistante du service personnel

Emploi

Neuvy-Pailloux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : -Traitement des dossiers administratifs liés à la carrière -Participer au suivi de la mobilité du personnel et des effectifs -Assurer le suivi de la notation, de l'évolution et de l'avancement des ouvriers d'état -Participer au contrôle interne -Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire -Préparer des actes d'administration individuels et collectifs Description du profil : Une expérience professionnelle dans le domaine est souhaitée, ce poste peut convenir pour un premier poste à une personne souhaitant s'investir dans le domaine Ressources Humaines. L'agent doit savoir se servir du PACK OFFICE. L'intéressé doit posséder une discipline ; il devra travailler en équipe et pour l'exercice de ce poste est indispensable de la rigueur. Il doit savoir utiliser un tableur et doit maitriser l'utilisation des logiciels de bureautique. L'agent doit connaitre la politique des ressources humaines ; la conception et l'application des règles statutaires ainsi que les règles de gestion et d'administration des personnels et les parcours professionnels. Il doit savoir se servir de la correspondance administrative.

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Directeur / Directrice d'hypermarché

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Soustons, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Groupe de distribution indépendant basé sur la côte sud des Landes, nous exploitons un hypermarché et une galerie marchande, des magasins spécialisés (jardi/sports/parapharmacie) un centre auto, un drive (Soustons) et un supermarché (Linxe). En développement régulier, notre effectif atteint désormais 300 personnes (450 en été). Nos résultats nous permettent d'investir significativement dans notre outil de travail et d'accompagner le développement de nos équipes, au service de nos clients. En ce sens nous recrutons notre : DIRECTEUR / DIRECTRICE COMMERCIAL HYPERMARCHE Soustons Rattaché(e) à notre Directeur des Opérations et aux Adhérents, en lien sur place avec nos services Qualité, RH, Finance, Informatique, Maintenance. vous pilotez au quotidien l'exploitation de notre hypermarché : 5 700 m², 220 personnes (330 en été). Vous définissez avec la Direction Générale la politique commerciale de l'entreprise et vous la mettez en œuvre avec vos équipes, en lien avec notre centrale régionale d'achats et d'approvisionnement (Mont de Marsan). Vous encadrez une vingtaine de managers terrain sur tous les aspects de leur métier : accueil et conseil clients, animation commerciale,[...]

photo Chaudronnier / Chaudronnière

Chaudronnier / Chaudronnière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montfaucon-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, entreprise familiale, spécialisée dans l'adaptation poids lourds, la fabrication et le montage d'équipements de carrosserie souhaite intégrer un(e) chaudronnier (H/F) au sein des leur effectif pour un démarrage en atelier dès que possible. À propos de la mission - Préparer et fabriquer des pièces métalliques : supports, faux-châssis, plateaux - Contrôler les pièces fabriquées, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, etc...) - Réalisation des structures métalliques à partir de plans - Utilisation des machines (Cisaille - Plieuse - Poinçonneuse, ...) Contrat intérim Horaire en journée : (lundi au jeudi) 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h45 (Vendredi) 8h00 à 12h00 Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant via notre plateforme Iziwork, leader de l'intérim digital, et rejoignez une mission qui vous ressemble. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 18,15EUR -[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-Saint-Martin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre client situé à Saint-Aignan-Grandlieu est à la recherche d'opérateurs logistique (H/F) pour compléter son effectif.Vos missions seront de : - réception et contrôle qualité / quantité des marchandises - tri et dispatche des pièces aéronautiques pour les magasins concernés Horaires : - 10h/18h OU - 6h/15h Taux horaire : - 12.02 EUR brut par heure Avantage : - prime panier - Accessible en transport en commun Débutant accepté, formation assurée sur le poste. Poste à pourvoir dès maintenant Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Responsable de magasin

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

IL Y A CEUX QUI REVENT DE REJOINDRE UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE ET VISIONNAIRE. ET IL Y A CEUX QUI VIENNENT DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER. Tu souhaites évoluer dans un environnement de mode internationale avec des collections qui évoluent continuellement ? Tu aspires à être en première ligne des tendances et transmettre ta passion à nos clients, comme à nos talents ? Chez Inditex tu feras de la mode ton art de vivre et ce quelle que soit l'enseigne que tu pourrais être amené.e à rejoindre : Bershka, Pull&Bear, Stradivarius, Zara Home, Massimo Dutti & Oysho ! Nous recherchons actuellement d'un.e Responsable Adjoint.e magasin mobile géographiquement afin de compléter nos équipes dans la ville de Nantes. Tes missions en quelques mots ? - Tu manages une équipe avec dynamisme et une vraie volonté de les développer ; d'ailleurs ton animation les porte car tu vises avec eux le meilleur accueil client qui soit. - Tu pilotes ton magasin avec agilité en te basant sur nos outils internes et KPI commerciaux. - Tu y déploies la stratégie commerciale dans le respect des valeurs du groupe. Et si on parlait de toi ? Tu aimes l'action ? Les défis ne t'ont jamais fait peur? Relever des challenges[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Au sein du Bureau des ressources humaines (BRH) de la base aérienne 113 de Saint-Dizier, la Section coordination Synthèse (SCS) a pour vocation d'assurer la synthèse et le pilotage des différentes activités du BRH et notamment la fiabilisation des différents travaux et données RH saisies (REO, PCRM .) Il sera également en charge d'assurer le contrôle interne de niveau 1 de la BA pour la partie RH Conduire les travaux relatifs à la prime de commandement et de responsabilité militaire (PCRM) Vérifier les propositions d'évolution des référentiels des effectifs en organisation (ReO) ainsi que du pilotage fin des postages « sureffectif » et des postes vacants Conduire et vérifier les saisies et travaux liés à la solde Piloter le contrôle interne de 1er niveau (CI1) de la BA pour la partie RH Assurer les fonctions de référent des différents SI métiers Description du profil : De confirmé à expert. Expérience en ressources humaines indispensable

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bonchamp-lès-Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'ASSMADONE, Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 131 places, recherche Aide-Soignant (e) dans le cadre d'un poste vacant sur Laval Agglomération. Départs de Saint Berthevin, Le Bourgneuf La Forêt ou Bonchamp Lès Laval en fonction du lieu d'habitation. Vos missions seront de réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès de nos bénéficiaires, d'observer, de recueillir de façon fiable les données relatives à l'état de santé de la personne dans le but d'une prise en soin globale et individualisée. Travail en collaboration avec les IDE dans la réalisation des soins et la transmission des données. Vous assurerez la transmission écrite et orale des données. Temps de travail de 0.75 à 100 %, à voir lors de l'entretien. Rémunération selon convention collective CCN51. Reprise de l'ancienneté, mesures de revalorisation salariale effective. Horaire de travail : 7h30 12h30 17h00 19 h 30; Cycle de 4 semaines. Poste à 0.75 % : 4 coupures dans le mois 1 week-end travaillé sur 4, Poste à 0.80 % : 9 coupures dans le mois 1 week-end travaillé sur 2, Poste à 100 % : 12 coupures dans le mois 1 week-end travaillé sur 2. Véhicule de service à disposition, temps de trajet[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Ville-devant-Chaumont, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Comptabilité des effectifs du régiment (changements de position). Faire le suivi du cursus de l'ensemble du personnel militaire SOFF ou EVAT. Contrôle et validation des demandes de mise en formation pour les stages inscrits au CAF. Suivi et saisie des différentes primes relatives à la PCSMil. Faire les obligations de liens au service Etablir les liquidations de pension Participer à la formation des groupes d'échelon. Diffuser les décisions d'admission en formation. Suivi des demandes de résiliation et/ou dénonciation de contrat. Gestion administrative des dossiers du personnel - Archivage Suivi des contrats d'engagement / Renouvellement / Non-renouvellement. Suivi de la position statutaire du personnel Description du profil : Expérience préalable en GRH souhaitée.

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Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monswiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le cabinet Adecco Recrutement accompagne son client dans la recherche d'un Chef D'Equipe (H/F). Rattaché(e) au Responsable de Production, vous organisez, encadrez et animez votre secteur de production. Véritable relais entre le terrain, les services supports et la hiérarchie, vous garantissez le bon déroulement des activités dans le respect des exigences de sécurité, qualité, délais et performance. À ce titre, vous déclinez la stratégie de l'entreprise sur votre périmètre, incarnez ses valeurs et veillez à maintenir un climat de travail positif et collaboratif au sein des équipes. Vos principales responsabilités. Organisation & pilotage de l'activité - Planifier l'activité de votre secteur et adapter l'organisation en fonction des aléas (pannes, variations de charge, événements imprévus) - Analyser la performance de votre secteur et mettre en œuvre des actions de progrès - Réorganiser les tâches en cas d'incident impactant la production - Assurer ponctuellement la production si nécessaire Management & développement des équipes - Encadrer, animer et accompagner une équipe de 3 à 20 opérateurs (effectif variable selon la période) - Identifier les besoins en personnel[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

- Centraliser et analyser les prévisions d'effectifs repas - Intégrer les spécificités alimentaires - Participer à la prise des commandes alimentaires - Utiliser le logiciel métier de gestion - Participer au contrôle du coût matière par repas et signaler les écarts. - Renseigner et assurer la traçabilité administrative - Réaliser les préparations culinaires chaudes destinées au refroidissement et au conditionnement. - Appliquer les fiches techniques et les procédures qualité. - Assurer le conditionnement, l'étiquetage et le respect de la chaîne du froid. - Réceptionner les matières premières et contrôler leur conformité. - Participer au stockage et à la gestion des rotations. - Préparer les commandes à destination des maisons satellites. - Assurer ponctuellement la livraison en camion frigorifique selon l'organisation des tournées. - Réaliser la plonge batterie et vaisselle (manuelle et mécanisée).

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Responsable de production industrielle

Emploi

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses client, un RESPONSABLE INDUSTRIELLE DE PRODUCTION H/F, pour un poste en CDI basé sur le secteur de CHATEAU-ARNOUX (04). RESPONSABLE INDUSTRIELLE ET DE PRODUCTION H/FMissions principales :Organisation et pilotage de la production- Planifier et organiser la production en fonction des commandes et prévisions- Assurer la continuité de production et gérer les problématiques quotidiennes- Ajuster les effectifs, les horaires et les priorités- Suivre les indicateurs clés (rendement, rebuts, délais, productivité)Management opérationnel- Encadrer et animer les chefs d'équipes et les équipes techniques industrielles- Accompagner les chefs d'équipes, opérateurs et fonctions support en termes techniques et de management- Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences- Veiller au respect des règles internes qualité et sécurité alimentaire et à la bonne communication industrielle interne et externeQualité, hygiène et sécurité alimentaire- Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité- Veiller au respect des normes agroalimentaires (FSSC , HACCP, EPV, BIO, KOSHER,[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) du travail et de l'emploi

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Appel Médical Search recrute pour l'un de ses partenaires majeurs du secteur médico-social en Ariège (09). Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un profil de direction pour piloter un complexe multi-sites dédié à la protection de l'enfance et à l'insertion socio-éducative.Sous la responsabilité du Directeur de secteur, vous assurez la gestion globale (humaine, financière et administrative) de plusieurs dispositifs (MECS, Accueil MNA, Résidence Sociale et services en milieu ouvert). Management & Ressources Humaines : Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires (éducatives, techniques et administratives). Gérer les plannings, les recrutements de premier niveau et veiller au respect de la législation sociale. Garantir un climat social constructif et la qualité de vie au travail. Pilotage Opérationnel & Qualité : Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans le respect du droit des usagers. Piloter la démarche qualité et assurer la sécurité des biens et des personnes. Assurer la gestion administrative courante (contrats, facturation, suivi des effectifs). Gestion Budgétaire : Préparer, exécuter et suivre le budget prévisionnel[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Tâches ménagères (ménage, repassage), garde d'enfant, entretien du jardin, petits travaux de bricolage, Centre Services est spécialisé dans les services à la personne depuis plus de 15 ans. Aujourd'hui, l'agence de Cognac cherche à augmenter ses effectifs en recrutant des employé-es de ménage à domicile. Situé à Cognac (16100), vous interviendrez directement aux domiciles des particuliers en ville et dans un secteur proche. Vous y effectuerez des prestations de ménage et de repassage, en respectant les consignes données et les habitudes de rangement de vos client-es attitrés (amplitude horaire : de 8h à 19h). Les horaires pourront évoluer en fonction de la demande et vous serez amené-e à effectuer des remplacements. Centre Services s'adapte à vos contraintes (disponibilités, planning.) afin de vous proposer un poste qui vous correspond vraiment. Recrutement : tests pratiques, questionnaire et entretien individuel. Salaire horaire : 12.02 €/h + mutuelle. Durée du contrat : 20h par semaine (temps plein possible ensuite). Vous bénéficierez également de congés payés, d'un remboursement de vos frais kilométriques/titres de transports et d'un accompagnement. Le profil demandé[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de laboratoire

Cuisinier / Cuisinière de laboratoire

Emploi Restauration - Traiteur

Tournefeuille, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Traiteur évènementiel, intervenant auprès des entreprises et grands acteurs sportifs de la région toulousaine, "Esprit Traiteur" recrute. Rejoignez "Esprit Traiteur" et son équipe motivée. Nous recherchons un CUISINIER-ERE, avec un profil de débutant à confirmer afin de renforcer notre effectif au sein de notre laboratoire. Attaché(e) aux mêmes valeurs que nous, travail, entraide, esprit d'équipe, vous participerez à l'élaboration de nos cartes au côté de notre chef et de toute son équipe. Vous serez amené(e) à innover et à proposer de nouvelles recettes, tout en révisant et en améliorant nos recettes déjà en place. Vous êtes sérieux(euse) et motivé(e), n'hésitez pas, postulez. Vous pouvez déposer votre cv à cette adresse : rh@esprit-traiteur.com, nous ne manquerons pas de revenir vers vous.

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Négoce - Commerce gros

Lunel-Viel, 34, Hérault, Occitanie

Vos missions A compétence égale, le poste sera prioritairement réservé aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Détails des activités et missions : - Préparer des commandes sur palettes, cartons, colis. - Charger ou décharger des camions. - Intervenir sur des produits et matériaux pour réaliser des opérations de tri et de démantèlement de déchets d'équipements électriques ou électroniques ou tout autre déchet tels que papier, carton, plastique, caoutchouc, ferreux et non ferreux, cartouches d'encres, textiles, bois, palettes, etc. - Remettre en état des produits, équipements, matériels informatiques ou téléphones mobiles par des opérations de : Nettoyage Régénération Réparation Reconditionnement - Gérer des stocks - Établir des reportings Station debout prolongée et port de charges lourdes Votre profil Qualité(s) professionnelle(s)Réactivité Sens de l'organisation Travail en équipe Détail Lieu de travail : 34000 - LUNEL VIEL Durée hebdomadaire de travail : 35h00 HEBDO / CDD de 3 mois Salaire indicatif : Mensuel brut de 1817,80 Euros, Mutuelle, titres restaurant Qualification : Employé non qualifié Conditions d'exercice : 09h00 - 13h00 / 14h00 - 17h00 Déplacement :[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Village d'Enfants et d'Adolescents d'Amboise recrute un éducateur ou une éducatrice familial. Dans le cadre de votre prise de fonction et en vous appuyant sur une pratique du quotidien partagé, vous interviendrez dans des pavillons accueillant 6 jeunes. VOS MISSIONS : - Il/Elle œuvre dans le champ de la protection de l'enfance pour assurerez la prise en charge d'un groupe mixte de 6 enfants âgés de 6 à 16 ans. - Il/Elle inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. - Il/Elle participe à l'élaboration du projet personnalisé des adolescents qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches en veillant à son respect. - Il/ elle participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe dans une démarche de réflexion et de construction d'un projet spécifique d'accompagnement du public adolescent. - Il/Elle rédige des rapports éducatifs, notes et participe aux diverses réunions de l'établissement. OBJECTIFS : Les objectifs de travail principaux du projet s'articulent autour de trois axes majeurs : - Un rapport harmonieux aux autres - Un développement personnel satisfaisant - Une insertion sociale adaptée PROFIL[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vos activités principales : Dans un contexte de congé longue durée, la sous-préfecture de Dole cherche un agent administratif pour renforcer son équipe de 11 agents. En lien avec la cheffe de pôle collectivités locales, vous assurerez les missions suivantes : 1) Assurer le pré-contrôle de légalité sur les actes des communes, Établissements Publics de Coopération Intercommunale, syndicats,... 2) Assurer le pré-contrôle budgétaire des collectivités 3) Gérer le courrier entrant et sortant 4)Archiver les dossiers du pôle collectivités locales Environnement de travail : Participation à la restauration (coupons restaurants, restaurant municipal, restaurant conseil départemental). Transports : parking du personnel, prise en charge partielle possible des frais de transport en commun, forfait mobilité durable. Régime horaire flexible avec plage fixe (9h-11h30 / 14h-16h15) et plages variables (7h30-9h / 11h30-14h). Volume horaire : 38h ou 38h30 hebdomadaire, avec récupération horaire. Droits au congés annuels et RTT acquis dès la prise de poste. Votre environnement professionnel : Le département du Jura est situé dans la Région Bourgogne Franche Comté, il est composé de 3 arrondissements[...]

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Chef / Cheffe de brigade de réception hôtelière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité[...]

photo Chef / Cheffe de brigade de réception hôtelière

Chef / Cheffe de brigade de réception hôtelière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lesquin, 59, Nord, Hauts-de-France

Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

CDD ou CDI TRAVAILLEUR SOCIAL H/F.Votre agence Adecco Medical peut vous proposer régulièrement des CDI ou CDD longue durée dans diverses structures sur le secteur de Vesoul et alentours proches.Grâce aux relations de proximité que nous entretenons avec les établissements du secteur, nous sommes mandaté pour la gestion de leurs effectifs.En lien direct avec tous types de structures dans le domaine du handicap (enfants, adolescents, jeunes adultes et adultes), de la protection de l'enfance, de l'insertion ou réinsertion, j'ai actuellement de nombreuses opportunités à proposer.Merci de nous faire parvenir votre candidature rapidement afin que nous puissions échanger sur vos attentes.

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Azé, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Mâcon recrute des agents de service et d'entretien H/F Lieu de travail : AZE (71260) Période d'embauche : 2 agents du 1er avril au 31 août 2026 et 1 agent du 28 juin au 31 aout 2026. Temps non complet (30 heures par semaine - travail le week-end en roulement avec les autres membres de l'équipe). Missions / activités : - Réaliser l'entretien de l'ensemble des locaux utilisés dans le cadre des séjours organisés par la société NACEL au sein du Château d'Azé, dont notamment : - les espaces de restauration - la cuisine - la lingerie - les chambres, salles de bain et sanitaires des enfants dans le château, - les chambres, salles de bain et sanitaires des animateurs dans les bâtiments de la ferme et de l'infirmerie - Effectuer les différents services des préparations en cuisine jusqu'au nettoyage de fin de service sur les trois repas (petit déjeuner, déjeuner et diner) dont notamment : - la mise en chauffe des plats livrés par la cuisine centrale - le service à table des repas - la vaisselle - la désinfection - Laver le linge des animateurs et des enfants (mois de juillet et d'aout) - Etablir des relations constructives et de confiance avec le Directeur du[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

CDD ou CDI aide soignant HF DIPLÔME(E)Votre agence Adecco Medical peut vous proposer régulièrement des CDI ou CDD longue durée dans diverses structures sur le secteur de Belfort et alentours proches.Grâce aux relations de proximité que nous entretenons avec les établissements du secteur, nous sommes mandaté pour la gestion de leurs effectifs.En lien direct avec tous types d'établissements de santé ou médicosocial (cliniques, EHPAD, handicap, soins à domicile, centres hospitaliers,.), j'ai actuellement de nombreuses opportunités à proposer.Merci de nous faire parvenir votre candidature rapidement afin que nous puissions échanger sur vos attentes.

photo Chef / Cheffe de brigade de réception hôtelière

Chef / Cheffe de brigade de réception hôtelière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché au Directeur de la Performance Durable, vous aurez pour mission de piloter la mise en œuvre effective de la réforme auprès des différentes directions métiers. L'équipe projet est constituée de chefs de projets MOA, de chefs de projets DSI. En partie constituée, il faudra identifier des interlocuteurs sur tous les périmètres. Le cadrage du projet est finalisé. La plateforme agrée a été choisie, des ateliers ont commencé. Plus précisément, vous aurez pour missions : * Piloter le projet * Définir les impacts processus, organisationnels et RHs * S'assurer de la conformité du projet avec la réglementation en vigueur en lien avec les prestataires retenus sur ce volet (ex., avocat fiscaliste appointé par la comptabilité) * Assurer le suivi de projet global Vous pourrez accéder à l'offre détaillée en basculant sur notre site emploi au moment de postuler. Formation et expertise: De formation supérieure (Bac +5) avec une spécialité en finance, vous avez une expérience métier d'au moins 10 ans dans le domaine de la comptabilité et de la gestion des processus comptables. Spécifiquement, vous disposez d'une connaissance des processus de facturation client et fournisseur.[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Automobile - Moto

Possession, 97, La Réunion, -1

L'ENTREPRISE : Le réseau Ferebam comprend actuellement 6 magasins à La Réunion pour un effectif d'environ 40 collaborateurs . Nous sommes spécialisés dans le domaine de la pièce automobile et l'outillage. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un magasinier au sein de notre dépôt de la Possession LES MISSIONS : En collaboration avec le Responsable d'Entrepôt, vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes, - Réception et stockage des marchandises, - Rangement et contrôle du stock. PROFIL : De niveau BAC au minimum, vous possédez idéalement le CACES R389 (1 - 3 - 5), vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire et vous savez utiliser un lecteur code barre. Votre polyvalence, votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont des atouts nécessaires pour réussir votre mission. CONDITIONS DU POSTE : Nature du contrat : CDD 6 mois - Accroissement d'activité Rémunération : SMIC

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Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Automobile - Moto

Possession, 97, La Réunion, -1

Ferebam comprend actuellement 6 magasins à la Réunion pour un effectif d'environ 40 collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre point de vente de la Possession un.e vendeur.se magasinier.e Commerçant/e enthousiaste, vous : - Accompagnez le client sur une prise en charge complète, - Développez une relation de proximité, - Assurez une communication régulière avec vos collègues du réseau, - Participez à la bonne gestion des stocks et gérez en toute autonomie le magasin, - Rendez le magasin attractif par des mises en avant de produits innovantes. ssu/e d'une filière commerciale, vous aimez le contact direct avec la clientèle. Vous êtes diplômé/e d'un Bac ou bac+2 et vous avez acquis une expérience réussie de plus de 2 ans dans ce domaine d'activités. De petites attentions et une écoute active peuvent égayer la journée d'un client. Accueillir, orienter et conseiller le client sont pour vous naturels dans votre métier. Vous êtes une personne de terrain avec un sens du commerce affûté et vous mettez votre énergie au service de l'expérience client. Vous partagez cette vision et vous vous dites « pour apporter un conseil de qualité, il faut avoir[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens, cadres et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. . Appel Médical Search recrute pour l'un de ses partenaires majeurs du secteur médico-social en Ariège (09). Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un profil de direction pour piloter un complexe multi-sites dédié à la protection de l'enfance et à l'insertion socio-éducative. Sous la responsabilité du Directeur de secteur, vous assurez la gestion globale (humaine, financière et administrative) de plusieurs dispositifs (MECS, Accueil MNA, Résidence Sociale et services en milieu ouvert). Management & Ressources Humaines : Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires (éducatives, techniques et administratives). Gérer les plannings, les recrutements de premier niveau et veiller au respect de la législation sociale. Garantir un climat social constructif et la qualité de vie au travail. Pilotage Opérationnel & Qualité : Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans le respect du droit des usagers. Piloter[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Placé sous l'autorité de l'équipe de la responsable d'établissement, le-la Coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines et pédagogique. Activités principales Déployer un projet éducatif adapté aux spécificités des marchés - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis et aux attentes de la collectivité, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure, - Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des partenaires. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement, - Organiser, gérer et assurer les remplacements afin d'assurer le bon fonctionnement de chaque site, -[...]

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Une semaine pour découvrir le théâtre

Repas - Dégustation, Pour enfants, Spectacle

Arles 13200

Du 16/02/2026 au 17/04/2026

Chaque première semaine des vacances, les enfants pourront découvrir une série d’activités ludiques : création de personnages, improvisation, expression orale, mime et temps de relaxation. Le stage se déroule dans une atmosphère bienveillante et dynamique, attentive au rythme et aux besoins de chacun, et encourage la création collective. En fin de semaine, les enfants présenteront le fruit de leur travail lors d’un petit spectacle. Une pause déjeuner est prévue sur place (repas à prévoir, tiré du sac). Effectif : 10 enfants maximum. Le stage est maintenu à partir de 5 inscrits. Infos et inscriptions : renseignements par téléphone.

photo Opérateur / Opératrice de saisie de données

Opérateur / Opératrice de saisie de données

Emploi Restauration - Traiteur

-, 974, La Réunion, La Réunion

Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Nous recherchons un Opérateur de Saisie de Données (H/F) pour assurer la gestion et la mise à jour des données essentielles à notre activité. Votre mission : Vous souhaitez intégrer une entreprise locale reconnue pour la rigueur de son organisation et la qualité de son service ? Rejoignez Régal des Îles au siège de Sainte-Marie et participez au traitement, au contrôle et à la gestion des données administratives et opérationnelles. Vos principales responsabilités : - Réceptionner les bons de commande et saisir les effectifs des menus par organisme - Traiter et suivre les demandes des clients - Répartir les effectifs et créer divers tableaux de bord : répartition des tâches par cuisiniers, tableau de production, fiches de sortie des marchandises - Contrôler la traçabilité des produits - Procéder à différentes opérations de saisie dans le respect strict des consignes - Établir les dossiers administratifs et vérifier la cohérence des informations - Mettre à jour[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion

Emploi Enseignement - Formation

-, 10, Aube, Grand Est

CDD temps complet pour une durée de 1 mois, renouvelable jusqu'au retour de l'agent. Périmètre de l'activité : Aube et Haute-Marne Mission principale : Mettre en œuvre au sein des lycées la stratégie académique de développement relative à l'apprentissage en intégration dans les classes. Activités *Accompagner les EPLE dans leur projet de développement de l'apprentissage en intégration dans les classes : Présenter l'apprentissage auprès des équipes des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE) En concertation avec les EPLE et les groupements d'établissements (GRETA-CFA) : Informer les jeunes et les familles Démarcher les entreprises Mettre en relation l'offre et la demande Mettre en place le cadre conventionnel CFA-EPLE Accompagner la mise en place des ingénieries de formation propres à l'alternance au sein des EPLE en mixité. *Accompagner les EPLE dans l'accueil des apprentis en intégration dans les classes : Préparer les CERFA et mettre en place les conventions de formation associées à la signature d'un contrat d'apprentissage en lien avec les jeunes, familles, lycées et entreprises. Mettre en place les conventions tripartites en cas de réduction de[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: MINT_BA972ATC-113336 Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : - Assure l’accueil des usagers au guichet et la prise d’empreintes des usagers ; - Reçoit les usagers sur rendez-vous pour le dépôt de certaines demandes de titre (demandeurs d’asile et demandes non dématérialisées) ; - Instruit les dossiers de première demande et de renouvellement de titres de séjour (vie privée et familiale, soins, bénéficiaire d’une protection internationale, étudiants) ; - Accueille les demandeurs d’asile et enregistre les dossiers de demande d’asile. Votre environnement professionnel : Activités du service 1) instruction des demandes de titres de séjour et délivrance des titres 2) enregistrement des demandes d’asile et suivi administratif des demandeurs d’asile 3) éloignement des étrangers en situation irrégulière et suivi du contentieux des étrangers 4) instruction des demandes de naturalisation Composition et effectifs du service Le BMI est composé de 3 sections avec un effectif total de 16 agents titulaires: - 1 chef de bureau A, 1 adjoint A, 1 assistant C - Pôle contentieux/éloignement : 1 A (adjoint au chef de bureau et chef de la section), 1 adjoint au chef[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines au pôle gestion intégrée. Pourquoi rejoindre notre DRH ? -Une direction en transformation, porteuse de projets structurants (dématérialisation, modernisation des outils, harmonisation des pratiques). -Un collectif engagé de professionnels, solidaires et polyvalents. -Des missions évolutives selon vos compétences et appétences. -Un environnement de travail agréable, en plein cœur de ville, à deux pas de la mer. Vos missions En binôme ou trinôme, vous gérerez un portefeuille d'agents de la Ville, du CCAS, de l'Agglomération ou des régies, sur l'ensemble du cycle RH : 1.Gestion des carrières -Élaborer les actes administratifs : nominations, avancements, promotions, détachements, disponibilités. -Conseiller agents et encadrants sur les parcours et évolutions statutaires. -Suivre les échéances réglementaires (entretiens professionnels, titularisations, mobilités). 2.Gestion de la paie -Préparer, contrôler et valider les éléments fixes et variables (primes, indemnités, heures supplémentaires, absences.). -Réaliser les régularisations de paie, reprises d'ancienneté et reclassements. -Garantir la conformité réglementaire[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein de la Direction des Ressource Humaines, vous allez intervenir dans l'élaboration des plans d'action de l'établissement en matière de Gestion des Ressources Humaines et plus particulièrement dans le développement des compétences, le suivi et l'analyse des emplois et des besoins, actuels et à venir. Activités principales Campagne d'emplois et revue de gestion RH : Campagne d'emplois : Préparer les données en matière d'emplois, analyser les besoins des structures, proposer des avis et évaluer l'impact financier. Une fois l'arbitrage rendu par la gouvernance, être en appui des éléments de synthèse (bilan des demandes graphiques) Revue de gestion RH : Instruire les demandes d'emplois dans le cadre de la « Revue de gestion RH » Apporter des éléments d'éclairage avec son expertise technique dans les avis donnés sur les dossiers ; Veiller au respect de la mise en œuvre de la politique RH de l'établissement en matière d'emplois. Piloter les tableaux de bord des emplois et des effectifs : Réaliser tous les mois le tableau des emplois et des effectifs (postes et agents) et assurer les contrôles nécessaires (postes vacants, suppléances, impact organisationnel),[...]

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

-, 88, Vosges, Grand Est

Au sein de VINCI Energies France, le pôle Infras IDF Nord-Est regroupe 50 entreprises implantées majoritairement en Ile-de-France, les Hauts-de-France et le Grand-Est. Chez Boiron, nous sommes les partenaires incontournables des collectivités pour dynamiser leur territoire, améliorer la qualité de vie de leurs citoyens et préserver notre environnement. Société familiale créée en 1969, et rachetée par le groupe VINCI Energies en 2004, la SAS BOIRON est forte d'un effectif de 83 collaborateurs dûment qualifiés et formés pour la réalisation de travaux d'infrastructures d'énergies aériens et souterrains, pour la dépose de réseaux HTA et BT, pour les branchements électriques chez les particuliers, toutes études et géo-référencement liés à ces travaux, et pour les travaux d'éclairage public et de mise en valeur du patrimoine. Nous vous proposons de rejoindre notre belle entreprise et contribuer ainsi à la création d'un avenir plus durable et attrayant pour tous en tant que : Chauffeur aspiratrice H/F Rattaché(e) aux Responsables d'Affaires, vous réalisez un travail dans le respect des directives, de la règlementation et des consignes de sécurité. Vos missions seront les suivantes[...]

photo Agent / Agente de conditionnement et de manutention

Agent / Agente de conditionnement et de manutention

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence ACTUAL située à AMBERIEU EN BUGEY, recherche des manutentionnaires H/F pour intégrer le site de notre client basé à SAINT-VULBAS. Les postes sont a pourvoir sur différents services : Service Expédition : - Palettiser les colis en bout de brin. - Filmer les palettes pour assurer leur stabilité et sécurité. - Charger les remorques de colis en vrac. - Garantir l'ordre et la propreté de votre zone de travail. - Port de charge : jusqu'à 25 kg. Service Réception - Décharger les camions à l'arrivée. - Contrôler la conformité et la quantité des marchandises réceptionnées. - Scanner et enregistrer informatiquement les articles. - Effectuer la mise en stock selon les procédures. - Port de charge : jusqu'à 25 kg. Horaires : - Horaires en 2x8 Service Reception : Horaires matin 6h-13h, après-midi 13h20h - Horaires en 2x8 Service Expédition : Horaires matin : Lundi 5h-13h Mardi, Mercredi et Jeudi 6h-13h Vendredi 6h-12h, après-midi : Lundi 13h-21h Mardi, Mercredi et Jeudi 13h-20h Vendredi 12h-18h Rémunération & conditions : - Salaire : Minimum 2 218,77 EUR brut / mois (IFM et CP inclus) Soit environ 1 708 EUR net / mois (IFM et CP inclus) - Panier[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: MINT_BA019ATB-113947 Groupe RIFSEEP 2 Vos activités principales Le pôle budget et logistique comprend trois sections placées chacune sous la responsabilité d’un(e) chef(fe) de section : « budget » et « logistique ». Placé sous l’autorité du chef de section budget, vous aurez en charge la gestion financière et budgétaire de la cité administrative en garantissant la bonne utilisation des ressources publiques, la fiabilité des comptes et le respect des procédures comptables et financières propres à la fonction publique. L’agent travaille en étroite collaboration avec le régisseur de la cité. Gestion administrative : Gestion administrative : - Suivi des conventions et des contrats de fluide et de maintenance - Tenue et mise à jour des dossiers administratifs liés à la gestion immobilière - Préparation des conseils de cité - Rédaction de rapports, notes et comptes-rendus pour la hiérarchie - Centraliser les comptes rendus : des opérations d’entretien, de maintenance et de sécurité des locaux. des comptes rendus des contrôles réglementaires des diagnostics techniques. Gestion budgétaire :  - Préparation et suivi des budgets relatifs à la gestion du site -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Le 3ème régiment du génie est un organisme de l'armée de Terre qui assure des missions d'appui au combat, d'appui général et de franchissement. Son effectif est de l'ordre de 1000 militaires et de personnels civils. L'agent au sein de la cellule effectifs du Bureau des Ressources Humaines (B.RH) a pour mission d'assurer, sous l'autorité du chef de cellule de toutes les opérations nécessaires à l'administration, à la gestion du personnel qui lui sont demandées en conformité avec la règlementation en vigueur et en appliquant les procédures prédéfinies. Il sera l'interlocuteur privilégié du commandement des administrés et des organismes pour toutes les questions liées à la solde. - Renseigner les administrés dans le domaine de la reconversion (droits financiers, solde, congés de reconversion). -Participer à la fiabilisation des données en prenant en compte la réglementation et en apportant les corrections demandées par le bureau contrôle synthèse et la Direction des Ressources Humaines de l'Armée de Terre (DRHAT). -Vérifier et contrôler les Etats Généraux des Service (EGS) et Demandes individuelles de Situation Administrative (DISA) lors de la campagne[...]

photo La guerre de Troie n'aura pas lieu

La guerre de Troie n'aura pas lieu

Spectacle, Théâtre, Histoire - Civilisation

TERRES-DE-CAUX 76640

Le 10/04/2026

Cette version écourtée du texte de Jean Giraudoux, datant de 1935 n’a pas pris une ride. On y retrouve des personnages mythiques sur un thème d’actualité. Il écrit cette pièce, alors que les dictatures montent en Europe et que la crise de 1929 continue de sévir, à l’aube de la Seconde Guerre mondiale. Dans cette pièce qui décrit la bêtise des hommes et leur obstination, Giraudoux fait un parallèle entre la situation dans l’Europe des années 1930 où tout le monde voit venir la guerre sans réellement réagir et la guerre de Troie dans l’Antiquité. Son œuvre se termine effectivement par l’inévitable guerre, reflet de la réalité. Giraudoux, blessé à deux reprises durant la Première Guerre mondiale, est un ardent défenseur de la paix et cette pièce met en lumière son pacifisme où Troyens et Grecs s’affrontent non sans humour devant l’inévitable guerre.

photo La guerre de Troie n'aura pas lieu

La guerre de Troie n'aura pas lieu

Histoire - Civilisation

Terres-de-Caux 76640

Le 10/04/2026

Cette version écourtée du texte de Jean Giraudoux, datant de 1935 n’a pas pris une ride. On y retrouve des personnages mythiques sur un thème d’actualité. Il écrit cette pièce, alors que les dictatures montent en Europe et que la crise de 1929 continue de sévir, à l’aube de la Seconde Guerre mondiale. Dans cette pièce qui décrit la bêtise des hommes et leur obstination, Giraudoux fait un parallèle entre la situation dans l’Europe des années 1930 où tout le monde voit venir la guerre sans réellement réagir et la guerre de Troie dans l’Antiquité. Son œuvre se termine effectivement par l’inévitable guerre, reflet de la réalité. Giraudoux, blessé à deux reprises durant la Première Guerre mondiale, est un ardent défenseur de la paix et cette pièce met en lumière son pacifisme où Troyens et Grecs s’affrontent non sans humour devant l’inévitable guerre.

photo Les Fous Rires Gascons : Sellig

Les Fous Rires Gascons : Sellig

Manifestation culturelle, Spectacle comique

Auch 32000

Du 11/04/2026 à 18:00 au 11/04/2026

Après avoir rempli 4 fois l'Olympia à guichets fermés, Sellig viendra rejouer aux Fous Rires Gascons, cette fois-ci son best-of ! Le meilleur du meilleur de Sellig et tout y sera, les grandes aventures de son beau-frère Bernard, "le déménagement de ma sœur", "les animaux domestiques", "le camelot"... Et bien d'autres encore ! Sellig vous donnera aussi quelques conseils si jamais vous gagnez au loto et encore bien d'autres sketchs… Un pur divertissement qui s'adresse aux petits comme aux grands. Chez Sellig il n'y a effectivement ni politique, ni sexe, ni provocation. Il est vrai qu'il rit avant tout de lui-même et n'hésite pas à être la victime de ses propres sketchs.

Ressources supplémentaires